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Gleichstellung bei einem GdB von 30 oder 40

Viele denken, dass besondere Rechte im Arbeitsleben erst ab einem Grad der Behinderung (GdB) von 50 möglich sind. Das stimmt aber nicht ganz.
Wenn bei dir ein GdB von 30 oder 40 festgestellt wurde, kannst du unter bestimmten Voraussetzungen eine Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen beantragen.


Wer kann eine Gleichstellung beantragen?

Eine Gleichstellung kann für dich infrage kommen, wenn:

• du einen GdB von 30 oder 40 hast,
• deine gesundheitlichen Einschränkungen Auswirkungen auf deine Arbeit haben und
• dein Arbeitsplatz gefährdet ist oder du wegen deiner Einschränkungen Schwierigkeiten hast, einen passenden Arbeitsplatz zu finden.

Dabei geht es nicht um deine Diagnose, sondern darum, wie sich deine gesundheitlichen Einschränkungen auf deinen Arbeitsalltag auswirken.

Welche Vorteile bringt die Gleichstellung?

Durch die Gleichstellung kannst du wichtige Rechte im Arbeitsleben erhalten, zum Beispiel:

• besonderen Kündigungsschutz,
• Unterstützung durch die Schwerbehindertenvertretung,
• bessere Möglichkeiten für notwendige Anpassungen am Arbeitsplatz oder Hilfsmittel.

Was bringt die Gleichstellung nicht?

Die Gleichstellung macht dich nicht automatisch schwerbehindert. Deshalb hast du dadurch keinen Anspruch auf:

• den Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen,
• die Altersrente für schwerbehinderte Menschen,
• weitere Nachteilsausgleiche, die erst ab einem GdB von 50 gelten.

Wie beantragst du die Gleichstellung?

Den Antrag stellst du bei der Agentur für Arbeit. Das geht online, schriftlich oder persönlich.
Wichtig ist, dass du nicht nur deine Erkrankung beschreibst, sondern vor allem erklärst, welche Auswirkungen sie auf deine Arbeit hat.

Zum Beispiel:

• Du bist schneller erschöpft.
• Du hast häufige krankheitsbedingte Fehlzeiten.
• Bestimmte Tätigkeiten fallen dir schwer.
• Du benötigst Anpassungen der Arbeitszeit oder deines Arbeitsplatzes.

Was tun, wenn der Antrag abgelehnt wird?

Wird dein Antrag abgelehnt, kannst du innerhalb eines Monats Widerspruch einlegen.
Oft hilft es, die Auswirkungen deiner gesundheitlichen Einschränkungen auf deine Arbeit noch konkreter zu beschreiben.


Weitere Informationen und den Antrag findest du hier:
https://www.arbeitsagentur.de/menschen-mit-behinderungen/spezielle-hilfe-und-unterstuetzung/gleichstellung


Wir haben für dich einen Download bereit gestellt:
Musterhilfe: So kannst du deine persönliche Begründung aufbauen.
Wichtig: Dieses Muster dient nur als Orientierung und sollte immer an die eigene Situation angepasst werden.


Dieser Wiki-Beitrag wäre ohne Marcel Müller nicht entstanden.
Er hatte die Idee, das Thema Gleichstellung bei einem GdB von 30 oder 40 im Wiki aufzunehmen. Er hat sich die Mühe gemacht, einen ausführlichen Entwurf zu erstellen und mir zuzusenden.
Ich durfte den Text anschließend noch etwas überarbeiten und fürs Wiki anpassen.

Lieber Marcel, danke für dein Engagement und dafür, dass du deine Erfahrungen und dein Wissen mit anderen Betroffenen teilst. Genau von solchen Ideen und Menschen lebt unsere Community.



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